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TOYOTA(トヨタ)期間従業員

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TOYOTA(トヨタ)期間従業員はどんなところ?迷ってる人の為のアラフォー的アドバイス

 

突然ですが、TOYOTA(トヨタ)期間従業員の体験談のブログをたまたま目にしまして。

管理人も期間従業員として以前、トヨタ九州工場・高岡工場・田原工場・堤工場と、4工場合わせて 計3年間働かせていただきました。・・・20年ほど前(古っ!)。
だってアラフォーだもの。
現在TOYOTA(トヨタ)期間従業員を検討されてる方、もしくは興味があるけどどんな感じか知りたいという方の少しでもお役に立てばと思い、今回このテーマで記事を書いております。

しかしなにぶん昔の事なので情報が古い部分は否めませんが、変更点はほとんど給料面で基本的な仕事の部分は変わってないはずなので、お役には立てると思います。特にアラフォー世代以上の方には。
ただ、トレトレの最新体験談を知りたい方は公式HPをご覧になってくださいね。

まずは募集要項を見ながらツッコミを。

契約期間  初回契約3ヶ月 ※契約更新する場合あり(最長2年11ヶ月)

「私の時代は法律で最長11ヵ月でした・・・」
勤務時間  連続2交替制勤務 / 実働7時間35分(1直・2直を1週間毎に交替)
1直(5日)6:25~15:05 2直(5日)16:00~翌0:40
(深夜勤務含) ※配属先により連続3交替制勤務 / 6:25~15:05、
13:55~22:35、22:10~翌6:50(深夜勤務含)、
常昼勤務 / 7:55~16:50の場合もあり

 

「いわゆるトヨタで言うところの 連2 勤務ですね。1直が夏はそれほどしんどくはないのですが、冬の朝5時起きはつらかったですね。帰りのバスは爆睡してました。逆に2直はあまり終了が夜遅くならないので楽です。ちなみに当時の住まいは、トヨタの寮です。工場から車で20分ぐらいのところ。

以外とあるのが常昼勤務。運悪く配属されると夜勤がないので給料が結構下がります。履歴書や面接時に交代勤務で稼ぎたい旨を軽く伝えるぐらいはした方がよいかも。
それでも廻されるときは廻されます。ある程度覚悟は必要。

タイミングによるので何とも言えませんが10人に1人ぐらいかなぁ・・・。女性は比較的廻されやすいです。やはりラインによって忙しさが違うのでしょうがないことですが。レクサス作ってるラインに多い感じです。やっぱり販売台数少ないので。」

 

    週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始連休あり
(出勤日は、トヨタ社内カレンダーによる)
「週休2日ですが、トヨタ系は国民の祝日は基本的に出勤です。そのぶんGW・夏季・年末年始連休が長くなっております。あと1,2月に土曜出勤が1日ずつあります。」

 

日給     9,900円~10,700円
(1年目 / トヨタ自動車株式会社での経験回数による)
18~24ヶ月満了者 10,900円/30~35ヶ月満了者 11,200円
入社祝金等    45万円支給 (某派遣会社から35万円 + トヨタ自動車から特別手当10万円
初回更新特別手当 10万円支給

 

「今回の一番のツッコミポイント。なんだこれは?
俺のときはこんなもん全くなかったぞ。
今回の募集要項は某派遣会社のものですが、上記の一点だけ見ても派遣経由の方が 断然お得ですよね。私の時代はそもそも期間従業員に派遣なんかほとんどいない時代でしたから。
これに失業保険の再就職手当なんかが加わると結構な金額になりますね。」

 

独身寮完備   (1人部屋、冷暖房・TV・冷蔵庫完備)
寮費無料    (光熱費含む)

「寮は私の時代は、というかたまたま運悪く建て替えまえのボロイ寮に入れられまして。当時は人が多くて寮が足りずにデンソーの寮に入れられたやつもいたくらい。
私の寮は隣との壁がペラペラのベニヤ板一枚(笑)。しかもところどころ穴が空いていました。。。
そりゃー隣人とのトラブルも多かったです。

いまはもう古い寮はほとんど建て替えしたか、取り壊されてるので安心してください(笑)。」

 

寝具無料貸与
作業上着・帽子・安全靴無償貸与
食費補助    (入社日より約2週間後に支給)
赴任手当
経験者手当
家族手当
満了慰労金・満了報奨金(支給条件有)
赴任旅費・満了者帰任旅費支給(会社規定額)
各種社会保険完備
正社員登用制度有り

 

私の体感で仕事のキツさは

組立ライン>車体ライン>塗装ライン です。参考までに。
一応、すべて体験しました(笑)。

トヨタは仕事がハードらしくて自分が出来るか分からない・・・と迷っている方もいるでしょう。特にアラフォー世代以上の方はそうだと思います。

でも大丈夫!出来ますよ。

なんせ女の子が普通に同じ仕事してたりしますから!
女の子にできて男の俺が出来んはずはない!

管理人も出来ましたから(笑)。

もちろん女性も出来るということですね。あと傾向ですが、若い人ほどしんどいラインに行かされ易いですし。

私の会社の後輩で2年前まで期間従業員だった子がいますが、毎月 休出一回で残業そこそこ、夜勤ありで手取り30万ぐらいだったといっておりました。

・・・私は当時同じ条件で手取り25万ぐらいだったような・・・。納得いかない(笑)。

確実に条件は良くなっているようです(笑)。

行くか迷ってる皆様の参考になれば幸いです。はい。

※気になっている方は公式HPなどで募集や詳しい内容などの最新情報を必ず御確認下さい。

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